MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZELFVERTROUWEN EN CARRIèREGROEI GEVEN

Mentaloo: introverte experts zelfvertrouwen en carrièregroei geven

Mentaloo: introverte experts zelfvertrouwen en carrièregroei geven

Blog Article

Mentaloo kan zijn ons coachingpraktijk die zich richt op dit versterken betreffende zelfvertrouwen en dit bevorderen betreffende loopbaanontwikkeling voor introverte professionals. Bij leiding van Rowena, ons meemaken loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten aan welke zijn ingesteld op de originele behoeften aangaande deze doelgroep.
Hoezo kiezen wegens loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte experts herkennen situaties waarin ze juiste eind over een werkdag uitgeput zijn, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken buiten erkenning te oplopen, twijfelen aan hun eigen mogen, niet begrijpen waar op te starten voor ons nieuwe carrièrestap, of conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen kunnen het werkplezier en de gespecialiseerde toename belemmeren. Mentaloo helpt voor dit overwinnen betreffende deze obstakels door medicament van gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena is een drijvende kracht achter Mentaloo. Betreffende een afkomst in psychologie en oefening zodra HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze mits geen ander de uitdagingen waarmee introverte professionals te vervaardigen beschikken over. Haar eigen oefening met onzekerheid en de zoektocht naar zelfverzekerdheid stelt hoofdhaar in staat teneinde cliënten op ons authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf via een unieke aanpak die kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel is vanwege duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde scenarios.
Doelgericht en concreet: Tezamen met de cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en is ontwikkeling meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: Een focus ligt op het vergroten met zekerheid en dit uitvoeren met carrièrestappen, betreffende aandacht vanwege loopbaancoach hoe men vanuit rust en hoop mag werken, grenzen mag stellen en assertief kan promoten.
Culturele invalshoek: Er is aandacht voor een kracht betreffende opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, wat bijdraagt aan ons authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt een goede, doelgerichte en op maat gemaakte service, waarbij humor en plezier tevens ons plek beschikken over.



Diensten vanwege ondernemers
Naast individuele coaching heeft Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service voor bedrijven. Die bestaan gericht op dit vermeerderen met zekerheid en het verwezenlijken met gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen die aan bod kunnen aankomen bestaan bij overige assertief promoten, omgaan betreffende weerstand, grenzen aanwijzen, personal branding, gezondheid op de werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Het doel kan zijn om collegas te ondersteunen in hun persoonlijke en gespecialiseerde ontwikkeling, wat bijdraagt aan een positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen aangaande de coaching
Cliënten die het coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te staan wegens iemand die men kan zijn en hetgeen men kan.
● Helderheid over carrièrestappen: Of het meteen zal om een andere functie, promoting ofwel een volledig nieuwe richting, daar is helderheid gecreëerd aan een eerstvolgende stap.
● Concreet actieplan: Daar wordt ons plan opgesteld met handige tools die horen bij een individuele behoeften en doelen.
● Meer vitaliteit en plezier in het werk: Door te werken op ons methode die bij een persoon past, wordt het werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, bedrag retour. Het onderstreept het fiducie in een kwaliteit over de geboden loopbaancoaching en een toewijding aan het succes met de cliënten.



Report this page